• Работа в Государственной Корпорации "Росатом",
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ, работа строго в соответствии с российским законодательством);
•  Заработная плата: оклад + премия + KPI (премирование за эффективность по итогам года);
•  Молодой коллектив и молодые руководители (средний возраст - 35 лет);
• Интересные задачи, повышение квалификации и возможности профессионального роста и развития;
• Возможность поступить в аспирантуру на базе профильных ВУЗов;
•  Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, праздники, поездки, подарки детям, спортивные мероприятия
•  Соцпакет: ДМС (включая стоматологию), фитнес, корпоративный транспорт, помощь в размещении и программа материальной помощи молодым специалистам при найме жилья и пр.
•  Для молодых специалистов ведет активную деятельность Совет Молодых Работников.
•  Карьерный рост и профессиональное развитие возможность обучения в корпоративной академии "Росатома" и за счет работодателя.
• Корпоративная культура и ценности., корпоративные мероприятия.

1. Организация работы по разработке экономических нормативов, применяемых при формировании договорных цен на работы (услуги) по государственному оборонному заказу.
2. Согласование показателей с военным представительством Министерства обороны РФ.
3. Организация работы по формированию расчетно-калькуляционных материалов к договорам.
4. Участие в анализе и пересмотре норм времени.
5. Анализ фактических затрат и участие в формировании отчетной документации по запросам.
6. Совершенствование планирования экономических и финансовых показателей Общества.

Наши ожидания от кандидата